PMA Cost Reduction Pilot (Vehicle Sub-System)

Description du poste

Le PMA Cost Reduction Pilot pilote et coordonne les initiatives de réduction des coûts sur un sous-système véhicule ou une famille de composants.

Il transforme des idées d’optimisation en projets concrets, planifiés et exécutables, tout en assurant la coordination entre les équipes techniques, les achats et les équipes programme.

Le rôle agit comme pivot opérationnel, garantissant la mise en œuvre efficace, le suivi des gains économiques et le respect des délais de déploiement des actions d’optimisation.

Key Responsibilities:

• Identifier et structurer les opportunités de réduction des coûts sur un sous-système véhicule ou une famille de composants.
• Transformer les idées d’optimisation en projets concrets avec planning, jalons et livrables.
• Piloter la mise en œuvre des actions de cost reduction en coordination avec les équipes engineering, achats et programme.
• Analyser les modules et composants mécatroniques afin d’identifier des pistes d’optimisation technique ou industrielle.
• Assurer le suivi des gains économiques, le reporting et l’escalade des risques ou blocages.
• Garantir le respect des délais et des objectifs de réduction des coûts définis par le programme.

Qualifications

Profil:

Diplôme Ingénieur mécanique, mécatronique, électromécanique ou équivalent.

De 0 à 3 ans d’expérience dans l’industrie automobile ou mobilité.

Expérience dans :

• Développement de modules ou composants mécatroniques
• cost reduction / value engineering
• coordination technique ou gestion de projet

Hard Skills:

• Connaissance des systèmes et modules véhicule
• Compréhension des composants mécatroniques
• Méthodologies de cost reduction / value analysis / value engineering
• Analyse technique de composants
• Gestion de projet technique
• Interaction avec achats et fournisseurs
• Lecture et compréhension de dossiers techniques (CAD, BOM, spécifications)

Outils :

• Excel avancé / suivi de gains
• PLM / BOM management
• outils de gestion projet.

Soft Skills:

• Forte capacité de coordination transverse 
• Esprit analytique et orienté solution
• Capacité à transformer des idées en actions concrètes
• Communication efficace avec les équipes techniques et achats
• Sens du résultat et de la performance économique
• Autonomie et proactivité
• Capacité à négocier et influencer

Informations supplémentaires

Vous êtes rigoureux, créatif, curieux et vous aimez travailler en équipe et monter en compétence dans un environnement dynamique. Les métiers du service vous animent et vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous !