Direction de Compétence et Développement Business
Manager de Compétences, devenez acteur de votre réussite
Rejoindre ALTEN Maroc en tant que Manager de Compétences, c’est relever des défis humains et techniques tout en évoluant au rythme de votre engagement et de votre potentiel. Vous accompagnez des ingénieurs et experts au cœur des projets des leaders de l’ingénierie et des IT Services, et contribuez activement au développement d’ALTEN Maroc.
Au quotidien, vous incarnez un management de proximité exigeant et bienveillant, au service de la performance collective.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer une maison en transformation perpétuelle. C’est également rejoindre une entreprise qui vous donne toutes les clés pour être un acteur de votre ascension professionnelle. Leadership, stratégie, croissance commerciale… Ces piliers structurent un parcours de développement construit autour de vos ambitions.
Quel est le rôle d’un Manager de Compétences
Au cœur du modèle ALTEN Maroc, le Manager de Compétences est bien plus qu’un manager : il est le premier ambassadeur de ses consultants.
Vous accompagnez et développez les talents de votre périmètre en comprenant leurs aspirations, en valorisant leurs compétences et en les positionnant sur des missions à la hauteur de leur potentiel. Vous êtes leur interlocuteur de confiance au quotidien.
Vous prenez également en charge l’ensemble du cycle de vie RH de vos équipes : recrutement, intégration, suivi de carrière et montée en compétences. Vous jouez un rôle clé dans le développement et l’épanouissement des collaborateurs.
En parallèle, vous contribuez activement au développement business de votre activité en identifiant les opportunités auprès des clients, en comprenant leurs enjeux et en proposant les compétences les plus adaptées à leurs besoins. Véritable interface entre les consultants et les clients, vous participez à la croissance de votre périmètre et au rayonnement d’ALTEN Maroc.
Pourquoi choisir ALTEN Maroc ?
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un groupe présent dans plus de 30 pays et travailler, depuis le Maroc, sur des projets technologiques d’envergure mondiale avec les standards, les clients et l’expertise d’un leader international de l’ingénierie.
le processus de recrutement chez alten maroc
4 bonnes raisons de nous rejoindre
.01
Un parcours d’intégration adapté
Au cours de votre première année, les suivis managériaux s’intègrent dans un parcours précis, jalonnés par des points d’avancement réguliers.
.02
Des perspectives d’évolution
Quatre chemins de carrière sont proposés : management de projet, management de compétence et développement business, expertise ou fonctions support.
.03
Une offre de formation riche
Les compétences à forte valeur ajoutée de nos collaborateurs sont plus que jamais la clé de la réussite d’ALTEN Maroc.
.04
Des opportunités à l’international
Nos collaborateurs interviennent sur des projets d’envergure internationale en partenariat avec des clients prestigieux.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?