Notre processus de recrutement

Rejoindre ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, c’est être au cœur des projets technologiques et faire carrière dans un groupe qui œuvre dans des secteurs d’activité en plein essor.

 

4 raisons pour rejoindre ALTEN DELIVERY CENTER MAROC :

Développer votre savoir-faire

En constante évolution, les métiers de l’ingénierie s’ouvrent sans cesse à de nouvelles perspectives, où l’expertise des professionnels permet de relever bien des défis, et d’assumer de nouvelles responsabilités.

Pour cela nos 1300 collaborateurs se mobilisent pour préserver l’excellence. Cet état d’esprit nous a fait gagner la confiance de nos clients prestigieux et nous permet de nous développer en permanence.

Rejoindre ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement.

Booster votre carrière

Travailler pour ALTEN DELIVERY CENTER MAROC vous donne l’accès à des emplois très diversifiés et des évolutions de carrière répondant à vos aspirations.

C’est également un tremplin pour bénéficier d’un plan de formation riche et structuré via notre programme de formation annuel.

C’est aussi l’occasion de travailler à l’international grâce à un large réseau de filiales désormais réparti dans plus de 30 pays dans le monde.

Bénéficier de notre expertise

Nous rejoindre, c’est aussi la garantie de bénéficier de la force et de l’expertise capitalisée durant les années passées sur des projets technologiques dans différents secteurs d’activité.

Que vous soyez junior ou senior, intégrer ALTEN DELIVERY CENTER MAROC est la garantie de rejoindre une organisation structurée en matière d’environnement de travail, pour vous construire un avenir riche en opportunités et en challenges !

Évoluer au sein d’une entreprise qui favorise le développement et l’épanouissement

Chez ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, vous travaillez dans un environnement de travail dynamique et stimulant.

Le contact est plus facile à nouer. Le modèle d’organisation de notre entreprise permet une proximité entre les collaborateurs et avec le management. Ecoute, reconnaissance et bonnes relations professionnelles sont les maîtres mots de notre culture.